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畢馬威_2018年香港招聘市場和薪酬展望_2018.4_21頁 金牌
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資料類型 招聘管理
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上傳時間 2019-6-17
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  • 畢馬威2017年2018年度香港財政預算案問卷調查
  • 畢馬威2017年香港銀行業調查報告2017年7月
  • 2016年11月畢馬威2016年香港電子商貿前景
  • 畢馬威2017年香港銀行業調查報告英文版_74頁
  • 晶雅香港市場企業薪酬調查報告PDF.pdf
  • 中移動香港內控手冊調研工作培訓教程(畢馬威)(29頁).rar
  • 薪酬管理系統_中移動香港HRM系統改進項目培訓教材(58頁).rar
  • 香港衣訊服裝服飾公司管理提升和HR咨詢項目薪酬激勵與績效管理方案報告(41頁).rar
  • 香港公務員薪酬報告全案_普華永道(52頁).rar
  • 營銷人員薪酬與績效管理制度_香港行動成功國際教育集團(doc).rar
  • 香港公務員薪酬改革咨詢--報告所用的辭典(PDF 44).pdf
  • 香港公務員薪酬制度研究中期報告(doc 34).rar
  • MBA論文_基于崗位評價視角的薪酬體系優化研究_以于田信用社為例
  • MBA碩士畢業論文_NC路橋薪酬改革方案設計
  • MBA畢業論文_JY公司銷售人員薪酬體系改進研究
  • 德勤_2018年上半年中國內地及香港IPO市場回顧與展望_2018.06_53頁
  • 畢馬威_“一帶一路”交易并購整合路線圖_2018.10_17頁
  • MBA畢業論文_D企業薪酬制度優化方案及績效評價研究
  • OXFAM_香港不平等報告_2018.10_49頁
  • 畢馬威_保險科技:構筑“新保險”的基礎設施_2018.10_68頁
  • 2019人才市場洞察及薪酬指南_科銳國際_2019.1_217頁
  • 畢馬威_2018年香港招聘市場和薪酬展望_2018.4_21頁
  • 北森_2017_2018中國企業校園招聘測評趨勢報告_2018.7_20頁
  • TalkingData_招聘類APP用戶人群洞察報告_2018.3.30_23頁
  • boss直聘的2017互聯網人才趨勢白皮書報告_2018.1_52頁
  • Page_中國金融科技招聘趨勢調查和對話_2018.10_4頁
  • 2017年中國網絡招聘行業半年度報告
  • e成科技_互聯網行業中高端人才招聘報告(人力)2018.9_38頁
  • 寧晉縣2017年公開選聘教師崗位條件表XLS
  • BOSS直聘_2018旺季人才趨勢報告_2018.3_30頁
  • 2017山西忻州河曲縣事業單位招聘崗位表XLS


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    2018 畢馬威會計師事務所—香港合伙制事務所,是與瑞士實體—畢馬威國際合作組織(“畢馬威國際”) 相關聯的獨立成員所網絡中的成員。 版權所有,不得轉載。 1 香港2018年招聘市場和薪酬展望畢馬威行政人員招聘服務是畢馬威中國的業務單位之 一,擁有超過20年為各行各業客戶提供專業服務的豐 富經驗。 作為香港少數直接附屬于大型專業組織的獵頭公司, 我們具備其他同行所沒有的先天優勢。憑借畢馬威橫 跨不同范疇的專業人員和顧問團隊的支持,我們能夠 為廣泛業務和行業提供具有市場及人才發展洞察力的 招聘服務。 我們為客戶提供: 關于畢馬威行政人員 招聘服務 個性化的長期合作關系:我們以在合作后 是否獲得客戶再次青睞以及推薦人才的職 業生涯是否取得成功來衡量我們的工作成 果。 定制的招聘流程:按照客戶要求提供從媒 介征募到行政人員庫搜尋及獵頭各個階段 的服務。 聲譽卓著的商業品牌:給予信任與信心 1 2 3 請掃描以下的二維碼或登入鏈接瀏覽我們客戶最新的 職位空缺信息以及個人信息收集聲明: kpmg/KER-opportunities 2018 畢馬威會計師事務所—香港合伙制事務所,是與瑞士實體—畢馬威國際合作組織(“畢馬威國際”) 相關聯的獨立成員所網絡中的成員。 版權所有,不得轉載。 2 香港2018年招聘市場和薪酬展望 目錄 2018年香港招聘市場展望 2018年薪酬展望 資產管理7 公司秘書7 合規8 消費品市場9 企業融資10 財務11 人力資源12 信息技術13 內部審計和風險管理14 法律14 咨詢服務15 房地產15 3 畢馬威簡介17 聯系我們172018 畢馬威會計師事務所—香港合伙制事務所,是與瑞士實體—畢馬威國際合作組織(“畢馬威國際”) 相關聯的獨立成員所網絡中的成員。 版權所有,不得轉載。 3 香港2018年招聘市場和薪酬展望 資料來源:畢馬威行政人員招聘服務意見調查 我們將在本期刊物分析香港就業市場, 并剖析香港商界管理人員對轉職的態 度及薪酬期望。我們的分析以畢馬威 行政人員招聘服務在2017年第4季對 超過600名商界管理級人員進行的 意見調查結果為基礎。 2018年香港招聘市場 展望 調查受訪者職級 中國內地經濟和新科技投資不斷增長,加上「一帶 一路」和粵港澳大灣區(「大灣區」)等戰略概念的帶 動下,本港整體的人才發展以至招聘市場亦將受惠。 從內在條件來看,穩健的監管機制和簡明的稅制不 僅彰顯了香港的優勢,也提升了香港在吸引海外商 機和國際人才方面的競爭力。另外,為配合「一帶 一路」等國家政策,越來越多中資企業在港設立分 支機構以便進行海外投資及擴充業務。 在此有利環境下,我們留意到不少在港或計劃來港 的中資企業今年將會投放更多資源招聘額外員工。 隨著中國內地經濟和新科技投資不斷增長,以及在 地區發展倡議的帶動下,香港就業市場迎來一個欣 欣向榮的2018年。 畢馬威行政人員招聘服務意見調查 本意見調查以香港的商界管理級人員為對象,受訪者 大部分(85%)是經理以至最高管理層的專業人員。他們 從事的行業包括消費品市場、金融服務、工業和制造 業、專業服務、房地產和科技等。李果行 畢馬威行政人員 招聘服務主管 香港條件優越,是內地企業管理環球 投資及經營海外業務的重要樞紐。 15%44% 29%12% 高級經理/經理助理經理 部門主管最高管理層 。。。。。。



     
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